Руководителя группы поддержки и развития приложений (группы аналитиков)

Наш заказчик, крупная производственная компания приглашает на работу руководителя группы поддержки и развития приложений (группы аналитиков).

• Оценка и развитие уровня цифровой зрелости компании.
• Оптимизация бизнес-процессов с помощью информационных технологий.
• Управление портфелем бизнес-приложений, включая системы класса Enterprise (ERP, CRM, MES, WMS, eCom) на всех этапах жизненного цикла.
• Обеспечение устойчивости и непрерывности сервисов бизнес-приложений.
• Построение эффективной операционной модели с целью оптимизации ресурсов.
• Оценка потребностей бизнеса в области автоматизации, разработка и реализация планов развития.
• Управление проектами внедрения и развития систем автоматизации.
• Руководство командой поддержки и развития бизнес-приложений.
• Управление взаимоотношениями с бизнес-заказчиками.
• Управление IT подрядчиками.
• Внедрение и поддержка корпоративных политик и стандартов в области IT.
• Разработка технических регламентов, процедур и инструкций.

• Высшее техническое образование (информационные технологии, физико-математическое, прикладная информатика).
• Опыт: от 5-и лет в релевантной роли.
• Понимание концепции построения информационных систем предприятия.
• Опыт разработки и внедрения систем автоматизации бизнес-процессов предприятия, таких как ERP, CRM, WMS, MES и др.
• Понимание предметных областей автоматизации бизнес-процессов (Продажи, Маркетинг, Управление взаимоотношениями с клиентами, Управление цепочками поставок, Производство, Логистика, Финансы, Управление персоналом, Охрана труда).
• Опыт управления проектами автоматизации.
• Опыт разработки функциональных и технических требований.
• Опыт организации разработки программного обеспечения.
• Опыт организации поддержки приложений.
• Опыт руководства внутренней и внешней командой.
• Опыт разработки регламентов, процедур и инструкций.
• Английский язык (уровень чтения тех.документации).
• Аналитический склад ума, инициативность, ответственность, нацеленность на результат, способность расстановки приоритетов. Готовность к ненормированному рабочему дню. Коммуникабельность и умение работать в команде.

• Преимущественно удалённая работа (приезды в офис во Всеволожск 2-4 раза в месяц, есть развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области).
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев.
• Льготное питание.
• Профессиональное развитие и обучение.
• Возможность занятия спортом.