Аналитик 1С ЗУП 3.1

Наш заказчик, инновационная биотехнологическая компания полного цикла, результаты работы которой спасают жизни людей, в связи с расширением приглашает в команду Аналитика 1С ЗУП 3.1

• Поддержка и развитие нетиповой 1С ЗУП КОРП 3.1.
• Сбор и анализ требований внутренних бизнес-заказчиков, описание бизнес-процессов.
• Подготовка функциональных требований к разработке.
• Постановка и контроль задач внутренней команде разработки и подрядной организации.
• Тестирование информационных систем после их разработки или настройки.
• Ведение документации в Confluence, постановка задач в Jira, управление Backlog'ом, участие в декомпозиции задач.
• Участие в проекте внедрения ИС: "1С:Система безопасности и охрана труда";
• Участие в крупных проектах интеграций с сиcтемами смежных отделов (SAP, IDM, OpenText, Jira).
• Поддержка и развитие типовых конфигураций 1С:Бухгалтерия 8, 1С: ЗУП 3.1.

• Опыт работы аналитиком 1С:ЗУП от 3х лет.
• Опыт поддержки 1С: ЗУП.
• Понимание внутренних методов интеграции 1С и интеграции 1С с другими системами.
• Базовые знания объектов конфигурации 1С, написание запросов.

• Базовые знания предметной области расчета заработной платы и кадрового учета.

  
  

  Плюсом будет:

• Навык или желание проектировать функционал в объектах метаданных платформы 1С.
• Опыт программирования 1С, опыт разработки, реализации и поддержки интеграций (например, REST API, XML, JSON).
• Высшее техническое или экономическое образование.
• Опыт работы на всех этапах проекта от обследования до поддержки в ходе эксплуатации.
• Сертификаты 1C.

• Работа в инновационной биотехнологической компании, которая входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes.
• Экспертная команда, возможность применять современные технологии и инструменты, самостоятельно выстраивать процессы и глубокого погружаться в бизнес.
• Конкурентный уровень ЗП: оклад + годовое премирование.
• Можно работать удаленно или в современном стильном офисе в БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в СПб или в БЦ "Северная башня" в Москве.
• Забота о сотрудниках: сокращенный рабочий день в пятницу, ДМС со стоматологией после ИС, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и т.д.)

• Широкие возможности для обучения и развития: внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешнее обучение и конференции, возможность обучения английскому языку; возможность участия в волонтерских программах.